MARO CONSULTING


Markt - Affinität - Ressourcen - Orientierung


Ihr Partner für
Persönlichkeit, Netzwerk & Vermittlungen


Herzlich Willkommen auf der Seite, der etwas feineren Art.


Dein Begleiter:


„Wer ein Warum hat, dem ist kein Wie zu schwer.“
(F. Nietzsche)




Laufbahnseminar

Etwas verändern ist dein Wunsch? - aber wie?
Im Kurs "Fit für Veränderung" kannst du dir das Bewusstsein zu deiner Situation, deinen Fähigkeiten und Kompetenzen schaffen. Die gewonnenen Erkenntnisse bereiten dir den Weg für deine bewusste Zukunft.

Nach der Einführung erarbeitest du im Selbststudium und während zwei vertiefenden Seminartagen die Grundlagen zu deiner Persönlichkeit.

Nächstes Laufbahnseminar:
3. November /
17. November / 1.Dezember 2018
Ort: Effinger Coworking Space Bern


„Die Weisheit eines Menschen misst man nicht nach seinen Erfahrungen, sondern nach seiner Fähigkeit, Erfahrungen zu machen.“
(George Bernhard Shaw)


Changeprojekte

Die digitale Transformation erfordert Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und Resilienz, damit kommende Herausforderungen des Wandels erfolgreich gemeistert werden können.

Nutze meine langjährige Erfahrung im Umgang mit Veränderungen und Unsicherheiten.


„Wenn der Wind des Wandels weht, bauen die einen Schutzmauern und die anderen Windmühlen.“
(Chinesisches Sprichwort)


Ressourcen & Energie

Persönliche Lebensenergie wahrnehmen und bewusst für sich und das Umfeld einsetzen. Setze dabei auf die Erfahrungen von Mensch und Natur. Beratung aus eigenen Erfahrungen, Kräfte zu schöpfen und positive Energie freizusetzen.


„Die Tiefe der menschlichen Seele bietet unergründliche Kräfte“
(Franz von Assisi)


Genuss & Gesundheit

Das Geniessen erfordert Bewusstheit und Wertschätzung für die tollen Ressoucen der Natur. Sich Gutes tun, fördert und erhält die Gesundheit. Beratung aus Erfahrung und dem eigenen "Savoir vivre".


„Es ist besser zu geniessen und zu bereuen, als zu bereuen,
dass du nicht genossen hast.“
(Boccaccio)


Zur Person



Markus Roos ist ausgebildeter Kaufmann und dipl. Betriebswirtschafter HF mit Schwerpunkt Marketing und Innovation.

2015 hat er sich entschlossen, sich neu auszurichten und sein Tätigkeitsfeld zu verändern. Er beschäftigt sich seither intensiv mit Fragen zu Bildung und persönlicher Entwicklung. Daraus entstanden Bildungsinitiativen wie EduWandel und THES im Effinger

Er hat über die Jahre reichhaltige Erfahrungen im Umgang mit situativem Handeln, Veränderungen in Unternehmen sowie in der Anpassung von Geschäftsmodellen und Prozessen gesammelt. Er engagiert sich neben Projekt-, Innovations- und Changemanagement in Unternehmungen auch stark für die Transformation der Gesellschaft.

Als Fachlehrer für Wirtschaftswochen an Mittelschulen, als zertifizierter Berufungscoach und in diversen Bildungsprojekten kann er diese Erfahrungen anhand von praktischen Beispielen einbringen.
Er engagiert sich für das Thema Bildung, und vor allem der Beruf(ung)swahl, weil dies für ihn eine Herzensangelegenheit ist.

Die Besonderen Stärken im Fokus:
Markttrends / Market MonitoringVeränderungen / Change options Umsetzungskompetenz / Milestones Realisation


„Wohin du auch gehst, geh mit deinem ganzen Herzen.“
(Konfuzius)


Motto zur Persönlichkeit



Die intrinsische Motivation ist der Schlüssel für unseren Antrieb und die Lebensenergie. Die Neugier und die Motivation "etwas zu bewegen" treiben mich an.

Ich freue mich, wenn mein Handeln, anderen das Handeln ermöglichst.


Antrieb mich zu engagieren



Aus der Erkenntnis erwachsen, dass es neue Formen und Strukturen in der Bildung braucht, damit wir die aktuellen Herausforderungen dieser Erde meistern können. Meine intrinsische Motivation ist der Schlüssel für das Engagement im THES Effinger Bern. Der CoKreationsraum, der als Tankstelle, Mutmacherei, Drehscheibe für Antrieb und die Lebensenergie von Bildungsinteressierten dient.

Die selbstbestimmte Bildung ein Leben lang, dies steht hier im Fokus.


Eine inspirierende "Heimat"
finden


Als Effianer kann ich ein Teil dieser Coworking Community sein und fühle mich verbunden im Austausch, gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung den Weg bewusst selbstbestimmt zu gehen.

Im Effinger wird ein Modell ohne bestimmte Hierarchien gelebt. Ich schätze hier die Selbstverantwortlichkeit sowie das Erfahren und Ausprobieren von neuen Organisationsformen. Deshalb haben wir in Grundsätzen festgehalten, wie wir zusammen arbeiten und leben wollen.



Kontakt:
Markus Roos
T +41 79 327 78 34
M markus.roos-haas@bluewin.ch

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